SERVICIOS JURÍDICOS

CONTRATOS

  • Protección a los consumidores y usuarios.  Cláusulas abusivas.
  • Nulidad, anulabilidad, rescisión y justa desvinculación.
  • Compraventa. Obligaciones y derechos de las partes.
  • Arrendamientos. Contratación y ejercicio de acciones.

 

DERECHO DE LA PROPIEDAD, INMOBILIARIO Y REGISTRAL

  • Adquisición y protección jurídica de la propiedad.
  • Constitución de hipoteca, contenido y obligaciones
  • Opción de compra.
  • Derechos legales de adquisición preferente. Tanteo y retracto.
  • Propiedad intelectual. Derechos de explotación.
  • Alteración de fincas registrales.
  • Rectificación registral.

 

DERECHO DE FAMILIA Y SUCESIONES

  • Separación y disolución del matrimonio y More uxorio.
  • Incapacitación. Tutela, curatela y defensor judicial.
  • Sucesión mortis causa. Sucesión testamentaria y ab intestato.
  • Partición de la herencia.

 

MERCANTIL

  • Impugnación de acuerdos sociales.
  • Verificación de las cuentas anuales.
  • Suscripción de acciones.
  • La Sociedad Limitada Unipersonal.
  • Ventajas especiales de promotores y fundadores.
  • Distribución de dividendos.
  • Régimen de información.

 

CONCURSAL

  • Concurso voluntario y necesario.
  • Procesos en que es parte el concursado.
  • Contratos y obligaciones del concursado.
  • Incidente concursal.
  • Pieza de calificación.

 

LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Movilidad geográfica y funcional.
  • Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
  • Reclamaciones judiciales: salario, vacaciones, sanciones, finiquito,…
  • Subrogación empresarial.
  • Suspensión, excedencia e interrupción de la prestación laboral.
  • Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
  • Incapacitación e invalidez.

 

ADMINISTRATIVO

  • Concursos públicos.
  • Propiedades especiales.
  • Comunidad de Montes Vecinales en Mano Común.
  • Procedimientos de responsabilidad patrimonial.
  • Procedimientos sancionadores.
  • Procedimientos expropiatorios

DESARROLLO EMPRESARIAL

SOCIEDADES

  • Constitución de sociedades.
  • Transmisión y derechos sobre las acciones.
  • Ofertas públicas de adquisición de valores. Derechos de suscripción, obligaciones convertibles.
  • Transformación, fusión y escisión de sociedades.
  • Cuentas anuales, memoria, informe de gestión, …
  • Régimen de dividendos.
  • Protocolos de empresa familiar.
  • Sociedad irregular, colectiva, en comandita por acciones, asociación de cuentas en participación, de Garantía Recíproca, cooperativa, Laboral, Uniones de empresa, Grupos de sociedades.
  • La Sociedad Limitada Nueva Empresa.
  • Joint Ventures.
  • Gestión de patrimonios.

 

CONTRATOS

  • Contrato de comisión, de creación y difusión publicitaria, de agencia, de concesión mercantil, de franquicia, de mediación, de factoring, compraventa mercantil, de arrendamiento financiero, depósito mercantil, de préstamo mercantil, contratos bancarios.
  • Capital riesgo.
  • Acciones de reintegración de bienes.
  • Swaps.

 

CONCURSAL

  • Concurso voluntario y necesario.
  • Estudios de viabilidad.
  • Procesos en que es parte el concursado.
  • Determinación de la masa activa y masa pasiva.
  • Propuesta de convenio. Propuesta anticipada, negociación, adhesión del acreedor, tramitación.
  • Junta de Acreedores.
  • Liquidación. Operaciones de liquidación. Reparto de activos.
  • Pieza de calificación.

 

CIVIL

  • Negocios jurídicos plurilaterales.
  • Compraventa. Garantías del vendedor y del comprador.
  • Condiciones generales de la contratación.
  • Arrendamiento de servicios. Obligaciones de las partes.
  • Contrato de obra. Obligaciones del contratista y del comitente.
  • Mandato. Contrato de Mediación.
  • Responsabilidad precontractual.
  • Responsabilidad extracontractual.
  • Préstamo con garantía hipotecaria. Acción del acreedor hipotecario, liquidación de cargas, …
  • Propiedad industrial. Patente, marca y derecho de exclusiva.

 

ADMINISTRATIVO

  • Concurso publico
  • Gestión urbanística y convenios

 

LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL

  • Negociación colectiva.
  • Pactos de no competencia.
  • Vicisitudes de la relación laboral.
  • Deber de obediencia laboral. El Ius variandi.
  • Despido por causas objetivas. Despido colectivo.
  • Expediente de Regulación de Empleo.
  • Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
  • Descuelgue salarial.
  • Movilidad geográfica y funcional.
  • Derecho sancionador del empresario.
  • Contrato de trabajo del personal de alta dirección.
  • Contrato de trabajo para la realización de actividades mercantiles.
  • Cierre patronal.
  • Devolución de ingresos indebidos.
  • Expedientes liquidatorios de la Seguridad Social.
  • Infracciones y sanciones.